Empleos de verano en los parques de Indianápolis
Indy Parks está contratando personal para trabajos de verano, incluyendo salvavidas, monitores de campamento, cajeros, personal para el programa de alimentación y más. ¡Encuentra tu trabajo de verano ideal hoy mismo! La mayoría de los puestos están disponibles para mayores de 16 años, aunque algunos requieren que los solicitantes sean mayores de 18.
Los socorristas empiezan con $15 por hora, los monitores de campamento y los coordinadores del programa de alimentación con $14 por hora, y los cajeros con $13 por hora. Todos los puestos de temporada son elegibles para un bono de contratación de hasta $250 hasta el 9 de mayo.
Términos del bono de bienvenida
Elegibilidad: Personal de DPR de temporada, a tiempo parcial, contratado para el verano de 2026 que complete la temporada de verano satisfactoriamente sin medidas correctivas por escrito y con menos de 7 días de vacaciones o ausencias laborales. El candidato debe presentar toda la documentación de contratación y estar registrado para todas las capacitaciones requeridas antes de 9 de mayo de 2026.
Puestos elegiblesCoordinadores asistentes del programa (comidas de verano); monitores de campamento (principal, terapéutico, tradicional, medioambiental, artístico y de ciclismo) (campamento diurno); cajeros, socorristas principales, socorristas (temporal); administradores de piscinas (actividades acuáticas); asistentes de instalaciones (temporal), inspectores de parques, naturalistas (temporal) (operaciones); y técnicos de escenario (temporal) (artes de producción).
Prima: $250 se pagará de la siguiente manera:
- Bonificación de $250 tras completar satisfactoriamente 200 horas de trabajo o completar la temporada de verano prevista, tal como se indicó al inicio del empleo.
Bonificación por recomendación
ElegibilidadPersonal de DPR de temporada y a tiempo parcial contratado para el verano de 2026 que complete satisfactoriamente al menos 100 horas de trabajo con DPR durante la temporada de verano, sin medidas correctivas por escrito y con menos de 7 días de vacaciones o ausencias laborales. El candidato deberá presentar toda la documentación de contratación y estar inscrito en todas las capacitaciones requeridas antes del 9 de mayo de 2026.
Puestos elegiblesCoordinadores asistentes del programa (comidas de verano); monitores de campamento (principal, terapéutico, tradicional, medioambiental, artístico y de ciclismo) (campamento diurno); cajeros, socorristas principales, socorristas (temporal); administradores de piscinas (actividades acuáticas); asistentes de instalaciones (temporal), inspectores de parques, naturalistas (temporal) (operaciones); y técnicos de escenario (temporal) (artes de producción).
Prima: $250 por referido, a pagar de la siguiente manera:
- El empleado que recomiende a un candidato recibirá una bonificación de $250 después de que el candidato recomendado sea contratado y complete con éxito todas las capacitaciones requeridas y cien (100) horas documentadas de trabajo REGTM.
- El candidato recomendado debe completar todos los requisitos previos para la contratación, presentar toda la documentación requerida a tiempo, completar con éxito todas las capacitaciones requeridas y completar cien (100) horas de trabajo antes de que se le pague el bono al candidato que lo recomendó.
